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近日,一则“券商投行保代转行当村书记”的消息在金融圈刷屏。券商投行业务整体缩量的大背景下,投行人员转行、转岗的相关消息引发热议。
从保代到驻村书记
“投行保代转行当村书记”的消息,源于南京大学校友总会在公众号上发布的一篇文章,内容提到主人公顾仔枫由保荐代表人转型为驻村第一书记。
履历显示,顾仔枫在2016年7月至2021年7月间,先后在国海证券、中泰证券、浙商证券投行部有过履职经历,期间参与多个IPO、再融资和重大资产重组项目。目前任职于山东省国资委,并挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。
上述公众号文章提到,2024年1月,顾仔枫响应山东省委乡村全面振兴号召,主动向单位报名参加驻村第一书记工作。从保荐代表人到驻村第一书记,顾仔枫放弃上海高薪,扎根基层一线。
对于保代转行驻村书记的事情,有行业人士分析认为,有的保代人士虽是驻村,但人事关系仍在证券公司,期满后回归到原公司的可能较大;有的则是彻底转行,不再回归证券行业。
据了解,近年来投行保代转型并非个例,传统保代转型的路径包括上市企业职业董秘等,但由于近年一级市场股权投资较为冷清,职业董秘路径也因此受到影响。
保代“金领”光环褪色
近期有消息称,为了降本增效,有投行建议优化掉70%人员。
2024年以来,在券商投行业务萎缩的大背景下,各投行逐渐呈现“产能过剩”的现象,保代“金领”的光环逐渐褪色。
Wind数据显示,2022年IPO家数为428家,首发募集资金达5869亿元;到了2023年,全年IPO家数为313家,首发募集资金3565亿元;而2024年以来,IPO家数为47家,首发募集资金仅为346亿元。
值得注意的是,近年保代人数不减反增。根据Wind数据,2024年一季度保代人数8679名,而2023年第一季度为7891名。对此,某华南地区券商的投行人士表示,对于投行人员来说,近期业务量大幅下滑也为从业人员考试腾出时间,考试过关后完成备案,这也是保代增加的一个重要原因。
本文内容来源:证券时报、财联社、公开信息
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